因工作需要，经县委、县政府同意，桃源县第一中学面向社会公开招聘教师7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
桃源县第一中学为全额拨款事业单位。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行，择优聘用。
三、招聘岗位及数量
共招聘高中教师7名，具体招聘岗位及数量见附表。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.本县内在编人员不得报考;
7.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）具体条件（见附表）
五、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报名时须如实填写附件2：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。每人限报一个岗位。
1.报名及资格审查时间、地点
现场报名时间：2021年7月15日8：00 —19日17：00
现场报名地点：桃源县第一中学办公室
联系人：张琳丽 联系电话：0736-6623233
2.现场资格审查
应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书（2021年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（未取得教师资格证的可以在聘任后三年内取得，若三年内无法取得相应教师资格证，则予以解聘）等相关证件资料原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张。
3.准考证领取
2021年7月20日17:00时以前到现场报名办公室领取。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
（二）确定开考岗位
按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减或取消招聘岗位计划。
（三）考试
考试包括笔试和面试两部分，总分均为100分。所有岗位均需进行笔试。笔试内容为相应学科知识，面试方式为教学试讲。各个环节考试成绩在桃源县政府网站（信息公开栏目-招考信息）予以公示。
1.笔试时间、地点和范围
笔试时间：2021年7月20日
笔试地点：桃源县第一中学
具体时间、地点详见准考证。
考生凭身份证、准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。
范围：内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
笔试成绩公布：7月20日公布笔试成绩，考生自行到桃源县政府网站（信息公开栏目-招考信息）查询。
2、面试时间、地点及要求
面试方式：教学试讲。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的均参加面试。所有的岗位面试成绩均不得低于70分，低于70分则不予聘用。现场打分，现场公布成绩。
面试时间：2021年7月21日
面试地点：桃源县第一中学
3、成绩合成和排名
笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
（四）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。
（六）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
（七）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站予以公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、组织、纪律与监督
（一）加强领导。此次桃源县第一中学公开招聘教师工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
请报考人员注册“健康码”并配合查验，笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并做好体温检测等防控工作。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话：
0736-6622311（桃源县人社局）
0736-6623233（桃源县第一中学）
监督电话：
0736—6620032（桃源县纪委监督室）
0736—6625479（桃源县教育局监察室）
