各教学院：

为了切实做好2022届本科生毕业论文（设计）工作，进一步规范毕业论文（设计）管理、加强学术诚信建设，提高毕业论文（设计）质量，并根据《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》（教督厅函〔2018〕6号）等有关文件精神，现将有关工作安排及要求通知如下：

一、毕业论文（设计）工作程序及时间安排
1.选题：2021年10月31日前

2.下达任务书：2021年11月30日前

3.开题：2021年12月31日前

4.中期检查：2022年3月31日前

5.答辩与成绩评定：2022年5月20日- 5月30日

6.总结、归档及优秀毕业论文（设计）推荐：2022年6月8日前

二、使用中国知网“大学生毕业设计（论文）管理系统”

1.适用范围

2022届本科毕业生、毕业论文（设计）指导教师、学院教学管理人员、教务处管理人员。本届各学院负责毕业论文管理的教务秘书、教研室主任名单与上届相同（参见附件），如有调整或不清楚的请联系教务处实践科。

2.系统平台 网址

登陆网址：http://huas.co.cnki.net

3.账号设置及使用方法

（1）教职工账号已由教务处将2021届毕业论文指导与管理的教师账号密码移植到了2022届。一个账号可以具备多种角色的权限，所有教师默认具备指导教师权限，具体使用方法参见《简易使用手册》（参见附件）。如发现账号不存在，可联系学院教学秘书修改或新增账号信息。

（2）学生账号由教务处设置，账号为本人学号、初始密码为“wl”+“本人身份证号”，登陆后请及时修改初始密码。具体使用方法见《学生简易使用手册》。上届毕业论文未通过的学生账号密码没变。

4.操作流程

（1）申报课题。毕业设计（论文）课题需要在系统中新建，可由指导教师录入课题，也支持学生自主命题，教研室主任审核课题。

（2）学生选题。系统允许学生自主选择学院开设的题目，也可以由教学秘书统一分配。

（3）论文撰写。系统支持在论文撰写期间进行过程管理，如开题报告、中期检查、指导记录等过程文档。

（4）安排答辩。系统支持教学秘书实现分配评阅专家、安排答辩时间地点、管理答辩记录、管理答辩成绩等功能。

（5）总结评价。毕业设计（论文）工作总结，质量评估及推荐校级优秀毕业论文（设计）。

三、工作要求

1.各教学院要充分认识毕业论文（设计）工作的重要性，严格按照《银河集团198net毕业论文（设计）工作条例》（校政字〔2015〕33号）和毕业论文（设计）分段考核细则执行，切实加强对毕业论文（设计）选题、开题、答辩等环节的全过程管理。不断研究和完善毕业论文（设计）成绩评价办法，不把结果（结论）作为评定成绩的唯一标准，更加关注毕业论文（设计）的选题、开题及完成过程。

2.论文（设计）选题应符合专业培养目标，达到综合训练的基本要求，题目的难易度、工作量要适中，选题注重凸显学生的创新意识、创新潜质和创业能力。

3.进一步推进毕业论文（设计）改革工作，鼓励让更多的学生参与毕业论文（设计）改革，改革课题可以为校企合作项目、创新创意项目、生产一线实际问题或学生自主拟题。把一人一题作为毕业论文（设计）选题的重要原则，大型课题可分为子课题由不同学生分工完成。鼓励学生根据专业兴趣自己申报课题，经指导教师批准、教学院审核后作为毕业论文（设计）题目；鼓励学生以大学生创新创业训练计划项目、创新创业项目取得的成果作为毕业论文（设计）选题，取得省级以上结题、省级创新创业大赛获奖、创业实践项目工商注册等成果的在成绩评定时可优先考虑。

4.选题后各教学院要加强对毕业论文（设计）课题的审核，严格控制中途变更课题，不允许在答辩时更改课题。

5.各教学院应严格考勤制度，切实加强对指导教师和学生的管理。确保每个学生毕业论文（设计）的有效时间(理工科不少于10周，文科不少于8周)。

6.2022年3月，各教学院应进行毕业论文（设计）中期检查，并于3月31日前向教务处递交中期检查报告。

7.答辩前，毕业生要参与答辩资格审查，实施论文盲审，严格执行论文查重和抽检制度，严肃查处抄袭、伪造、篡改、代写、买卖毕业论文等违纪问题。凡是论文盲审未通过、查重检测不合格、评阅教师（导师）评定成绩在60分以下的学生，均取消正常答辩资格。

8.在毕业生办理离校手续之前各教学院应及时将毕业论文（设计）成绩录入教务系统，并将推荐的校级优秀毕业论文（设计）名单（含优秀论文压缩稿电子文档）交教务处实践教学科。

9.教务处和教学督评处将按照毕业论文（设计）工作分段考核的要求，加强毕业论文（设计）各环节的检查。

          教 务 处

2021年9月17日

二审：李进平  终审：王翀